Chris combineert zijn achtergrond als energiewetenschapper en jurist met brede ervaring in de publieke en private sector. Binnen De Jong Insight vertaalt hij complexe vraagstukken naar heldere inzichten en toepasbare adviezen. Dankzij zijn expertise in procesmanagement, adviesrapportages en datagedreven analyses helpt hij organisaties om hun klanten beter te begrijpen, beslissingen te onderbouwen en duurzame vooruitgang te realiseren.

Matthijs is gedreven door groei en het creëren van nieuwe kansen. Met zijn achtergrond in bedrijfskunde en ervaring in sales, marketing en business development versterkt hij de commerciële slagkracht van organisaties. Binnen De Jong Insight richt hij zich op Business Development & Growth: het openen van deuren, versnellen van trajecten en bouwen aan duurzame groei. Zijn kracht ligt in zijn ondernemende aanpak en zijn vermogen om strategie snel om te zetten in resultaat.

Mike is zowel HR expert bij De Jong Insight als Business Development Manager bij Tempo-Team. In zijn werk haalt hij veel energie uit het adviseren van verschillende bedrijven op verschillende niveaus. Hij neemt ruim 10 jaar aan HR-ervaring mee op allerlei verschillende vlakken zoals ziekteverzuim, strategische personeelsplanning, recruitment en duurzame inzetbaarheid.

Ben Swagerman heeft diepgaande juridische expertise en bestuurlijke ervaring. Eerder bekleedde hij functies als advocaat, Hoofdofficier van Justitie, Senior Vice President Security bij AF/KLM en was hij senator in Eerste Kamer. Tevens is hij voorzitter van het BOA-platform. Binnen De Jong Insight is hij corporate compliance expert, waar hij zijn kennis inzet om organisaties te ondersteunen bij governance-, integriteits- en nalevingsvraagstukken. Daarnaast is hij werkzaam als EU-expert op het terrein van de rule of law en vervult hij toezichthoudende en commissariële rollen bij diverse organisaties.